Développement

Durabilité

Dans le monde d'aujourd'hui, le besoin de développement durable est plus urgent que jamais. Les défis auxquels nous sommes confrontés, tels que le changement climatique, la raréfaction des ressources et les inégalités sociales, exigent des solutions innovantes et tournées vers l'avenir.

Beretta vise une prospérité harmonieuse pour les individus et la planète

People, prosperity, planet

L'attention portée aux personnes et à l'environnement : il est scientifiquement, économiquement et socialement prouvé que les actions en faveur du bien-être de ces deux facteurs sont à même de générer des bénéfices significatifs dans la dernière pierre de l'équation : le développement, la prospérité. C'est la loi des 3P : people, planet, prosperity. La profonde synergie entre ces deux facteurs donne lieu à toute une série d'avantages durables et de grande envergure, dont le profit. Et cela demande un alignement constant de l'ensemble de la direction de l'Entreprise, en commençant par une mise à jour immédiate des aspects législatifs tels que la formation aux armes impliquant toutes les entreprises de la chaîne d'approvisionnement afin qu'elles puissent elles aussi profiter des pratiques vertueuses en matière de savoir et de connaissances.

Valoriser les Personnes

Beretta place le bien-être de ses employés au centre de ses préoccupations, en proposant en permanence des activités telles que des cours, des réunions et un soutien qui favorisent le changement culturel et maintiennent la compétitivité future. Chaque employé a la possibilité de s'épanouir tant sur le plan professionnel que culturel, ce qui témoigne d'un engagement centré sur les personnes.

Une éthique profonde

Beretta ne limite pas son éthique et sa philosophie aux fameux " 3P ", mais les étend à l'ensemble de la chaîne d'approvisionnement jusqu'au point de vente, reflétant la même approche envers les employés. Cet engagement se traduit par des relations authentiques et réciproques avec toutes les personnes impliquées, basées sur le respect d'un code d'éthique strict. Depuis 2008, Beretta a mis en place un Organe de contrôle interne, malgré l'absence d'obligation légale, ce qui témoigne d'un véritable engagement en faveur de la transparence et de l'intégrité de l'entreprise.

Développement

Beretta regarde vers l'avenir en fondant son parcours sur la planification et l'innovation, en s'appuyant sur 500 ans d'histoire familiale. Cette solidité permet à Beretta de ne pas être soumise à l'urgence du temps, mais de planifier une prospérité durable. L'approche vise à rendre les produits concrets et fonctionnels, en les adaptant à un monde en constante évolution. Cette stratégie renforce non seulement la réputation de l'entreprise, mais profite à tous les acteurs concernés, grâce à la force de la sérénité et de la vision à long terme de Beretta.